Etablissements et associations
Vous êtes un établissement ou une association ?
Accompagner vos équipes et structures vers une communication accessible à tous
Chez Com’Together, nous savons qu’une démarche d’accessibilité à la communication ne peut aboutir sans l’engagement de toute l’institution.
Notre méthodologie DPP (Direction – Pilotage – Pratiques) vous permet de déployer la Communication Alternative et Augmentée (CAA) de manière structurée, durable et inclusive, en impliquant tous les acteurs : direction, équipes, partenaires et familles.
Notre objectif ?
Transformer vos intentions en actions concrètes, pour que la communication devienne un levier d’autodétermination, de participation sociale et d’accès aux apprentissages pour les personnes accompagnées.
"La collaboration avec Com’Together a permis à l’équipe de structurer et d’accélérer le déploiement de la CAA, en passant d’outils déjà présents à une démarche plus robuste, multimodale et partagée. Concrètement, les professionnels ont été formés, certains sont devenus référents, les pratiques sont supervisées, et chaque jeune bénéficie désormais d’un projet de communication intégré à son projet personnalisé.
Cette dynamique a aussi donné confiance à l’équipe pour transmettre ces outils au-delà de l’IME, auprès des familles et du grand public. Nous continuons parce que l’accès à la communication reste un droit fondamental, et parce que ces outils rendent possibles davantage de choix, d’expression et d’autodétermination pour les jeunes accompagnés."
Alexandre Pedron
Directeur de l'IME Cognacq-Jay - Paris 15è
Accompagnement aux services publics
Parce que l’accessibilité à la communication concerne tous les acteurs du territoire, nous vous aidons à :
- Sensibiliser et former les services publics (mairies, hôpitaux, administrations) à la CAA.
- Créer des ponts entre votre établissement et les acteurs externes, pour une continuité dans les parcours de vie.
- Adapter vos outils aux exigences légales (loi de 2005) et aux besoins concrets des usagers.
Notre objectif, c'et de vous accompagner à la mise en place d'une accessibilité globale, où chaque personne peut communiquer partout et avec tous.
Notre méthodologie : l’alignement DPP
1. Direction : poser le cap institutionnel
La communication accessible commence par une vision claire et partagée.
Nous vous accompagnons pour :
- Clarifier les enjeux éthiques, organisationnels, juridiques et opérationnels liés à la CAA.
- Former vos cadres (direction, responsables de services, coordinateurs) via la formation "Déployer la CAA à l’échelle institutionnelle".
- Créer une culture commune en associant vos partenaires locaux (MDPH, Éducation nationale, services publics, etc.), car la communication ne s’arrête pas aux portes de votre établissement.
Résultat : Une feuille de route institutionnelle alignée sur vos valeurs et vos ambitions en matière d’accessibilité.
2. Pilotage : structurer le déploiement
Une fois le cap posé, il s’agit d’organiser le projet de manière concrète et collaborative.
Nous proposons :
- Deux formations approfondies sur 35 heures, en présentiel ou en distanciel "Déployer une démarche multimodale et robuste en Communication Alternative et Augmentée" et "Référent CAA", pour :
- Développer leur capacité d’observation, de modélisation et d’analyse des situations de communication.
- Les outiller pour soutenir les équipes (adaptation de l’environnement, multimodalité, organisation des occasions de communication, etc.).
- Des temps de supervision du comité de pilotage, pour :
- Suivre l’avancement, analyser les obstacles et réajuster les priorités.
Résultat : Un plan d’action opérationnel, avec des relais internes formés et motivés.
3. Pratiques : ancrer les compétences au quotidien
Pour que la CAA devienne une réalité vivante, nous renforçons les compétences de vos référents via :
- La formation "Déployer la CAA en établissement" (2 jours + 1 jour de retour d’expérience) pour toutes vos équipes.
- L’identification de binômes de référents CAA par service, pour :
- Valoriser les ressources existantes.
- Soutenir les équipes dans la durée.
- Assurer la cohérence entre les services.
Résultat : Des pratiques professionnelles alignées sur vos objectifs institutionnels, et une participation réelle des personnes accompagnées.
Témoignages
Les retours d'expérience de celles et ceux qui nous ont fait confiance.
Il y a des formations dont on ressort avec des idées. Et puis il y a celles dont on ressort avec la confirmation qu’on est sur le bon chemin.
Merci Com'Together! Merci Sandrine pour ton regard exigeant, ton pragmatisme et ta confiance renouvelée. Merci d’avoir souligné nos réussites, sans jamais minimiser les défis qu’il reste à relever.
Margot Labouche
Directrice du dispositif Aid'Ensemble
Les formations de Com'Together offrent une richesse rare, alliant maîtrise théorique et expérience de terrain.
Le professionnalisme, la bienveillance et l'écoute qui y règnent créent un climat de confiance idéal pour l’apprentissage.
Une structure que je recommande sans réserve pour la qualité de son enseignement.
Laura Cobigo
Responsable du dispositif Au centre des Possibles