Etablissements et associations
Vous êtes un établissement ou une association ?
Accompagner vos équipes et structures vers une communication accessible à tous
Chez Com’Together, nous savons qu’une démarche d’accessibilité à la communication ne peut aboutir sans l’engagement de toute l’institution.
Notre méthodologie DPP (Direction – Pilotage – Pratiques) vous permet de déployer la Communication Alternative et Augmentée (CAA) de manière structurée, durable et inclusive, en impliquant tous les acteurs : direction, équipes, partenaires et familles.
Notre objectif ?
Transformer vos intentions en actions concrètes, pour que la communication devienne un levier d’autodétermination, de participation sociale et d’accès aux apprentissages pour les personnes accompagnées.
Notre méthodologie : l’alignement DPP
1. Direction : poser le cap institutionnel
La communication accessible commence par une vision claire et partagée.
Nous vous accompagnons pour :
- Clarifier les enjeux éthiques, organisationnels, juridiques et opérationnels liés à la CAA.
- Former vos cadres (direction, responsables de services, coordinateurs) via la formation "Déployer la CAA à l’échelle institutionnelle".
- Créer une culture commune en associant vos partenaires locaux (MDPH, Éducation nationale, services publics, etc.), car la communication ne s’arrête pas aux portes de votre établissement.
Résultat : Une feuille de route institutionnelle alignée sur vos valeurs et vos ambitions en matière d’accessibilité.
2. Pilotage : structurer le déploiement
Une fois le cap posé, il s’agit d’organiser le projet de manière concrète et collaborative.
Nous proposons :
- Une formation approfondie sur 5 jours + e-learning, pour :
- Développer leur capacité d’observation, de modélisation et d’analyse des situations de communication.
- Les outiller pour soutenir les équipes (adaptation de l’environnement, multimodalité, organisation des occasions de communication, etc.).
- Des temps de supervision du comité de pilotage, pour :
- Suivre l’avancement, analyser les obstacles et réajuster les priorités.
Résultat : Un plan d’action opérationnel, avec des relais internes formés et motivés.
3. Pratiques : ancrer les compétences au quotidien
Pour que la CAA devienne une réalité vivante, nous renforçons les compétences de vos référents via :
- La formation "Déployer la CAA en établissement" (2 jours + 1 jour de retour d’expérience) pour toutes vos équipes.
- L’identification de binômes de référents CAA par service, pour :
- Valoriser les ressources existantes.
- Soutenir les équipes dans la durée.
- Assurer la cohérence entre les services.
Résultat : Des pratiques professionnelles alignées sur vos objectifs institutionnels, et une participation réelle des personnes accompagnées.
Accompagnement aux services publics
Parce que l’accessibilité à la communication concerne tous les acteurs du territoire, nous vous aidons à :
- Sensibiliser et former les services publics (mairies, hôpitaux, administrations) à la CAA.
- Créer des ponts entre votre établissement et les acteurs externes, pour une continuité dans les parcours de vie.
- Adapter vos outils aux exigences légales (loi de 2005) et aux besoins concrets des usagers.
Notre objectif, c'et de vous accompagner à la mise en place d'une accessibilité globale, où chaque personne peut communiquer partout et avec tous.
Témoignages
Les retours d'expérience de celles et ceux qui nous ont fait confiance.
« Com'Together allie expertise en CAA et dynamisme pour des formations précieuses et inspirantes.
L'approche pédagogique et à l’écoute de l'équipe s'adapte à chaque public pour rendre le concret accessible à tous.
Un engagement qui favorise une meilleure inclusion et que je recommande vivement. »
Stéphanie Thiriet
Responsable centre ressources polyhandicap Bourgogne Franche Comté
« Les formations de Com'Together offrent une richesse rare, alliant maîtrise théorique et expérience de terrain.
Le professionnalisme, la bienveillance et l'écoute qui y règnent créent un climat de confiance idéal pour l’apprentissage.
Une structure que je recommande sans réserve pour la qualité de son enseignement. »
Laura Cobigo
Responsable du dispositif Au centre des Possibles